Aqui nos EUA existem recrutadores especializados em contratar UX Designers. Eles trabalham em agências, estúdios e produtoras e têm um papel fundamental na hora de buscar esses profissionais que são tão raros de serem encontrados.

UX Designers são os dodos do século XXI

Na semana passada, em um evento de UX aqui, tive a oportunidade de conversar com 2 recrutadores desse tipo e perguntei para cada um deles “Quais as 5 coisas que você busca em um bom profissional de UX na hora de recrutá-los?“.

Veja as respostas abaixo.

Recrutador A:

1. Alguém com quem eu gostaria de sair para tomar uma cerveja e conversar.
2. Alguém cujo portifólio e cujos assuntos preferidos não incluam apenas UX, Arquitetura de Informação e Usabilidade.
3. Alguém que não use termos complicados na hora de falar sobre seu trabalho.
4. Alguém que seja organizado e escreva impecavelmente.
5. Alguém bem-humorado. É essencial para trabalhar nesse mercado.

Recrutador B:

1. Alguém que entenda muito sobre tecnologia e goste do assunto.
2. Alguém com algum tipo de bagagem em Ciências Sociais, Psicologia ou comportamento do consumidor.
3. Alguém que seja organizado e com facilidade de concentração.
4. Alguém que não leia apenas livros sobre User Experience Design.
5. Alguém com quem eu queira sair para tomar uma cerveja.

É claro que uma conversa rápida com 2 recrutadores não configura uma amostragem científica válida, mas mesmo assim resolvi compartilhar por aqui.

Leia também: O salário do Arquiteto de Informação

Nota: os dois recrutadores trabalham em empresas diferentes e não se conhecem. Interessante como alguns dos requisitos coincidem mesmo assim. Já estão dizendo por aí que o segredo do bom UX Designer é a cerveja :)